Hinweisgeber- und Whistleblower-Formular

Durch Ihre Hinweise helfen Sie, Missstände aufzudecken und die Gefährdung des Unternehmens und somit aller Mitarbeitenden zu verhindern. Ihre Angaben werden gemäß Hinweisgeberschutzgesetz streng vertraulich behandelt, Ihre Hinweise zu Verstößen können Sie über dieses Formular sowohl anonym als auch nicht-anonym abgeben.

Ihre Ansprechpartnerin für die Ausübung Ihrer Rechte und weitergehender Informationen ist R. und A. Kosel,
erreichbar per Mail unter hinweisgeber@hundertmark.lu und telefonisch unter +49 (0) 2653 990552
(In der Regel Mo-Fr von 08:00Uhr – 12:00Uhr)

Name

Ihre E-Mail-Adresse (freiwillig)

Ihre Telefonnummer (freiwillig)

Ich stehe im nachfolgenden Verhältnis zum Unternehmen

Art des Vorfalls

Wann?

Wo?

Beteiligte?

Was ist passiert?

Gibt es weitere Zeugen?

keine Angabe ja nein

Wenn ja, welche?

Wurde der Vorfall bereits extern gemeldet (einer Behörde / Polizei?)

keine Angabe ja nein

Wenn ja, an wen?

Hat jemand versucht, den Vorfall zu verbergen?

keine Angabe ja nein

Wenn ja, wer?

Weitere Informationen

Einwilligung zur Datenspeicherung und Datenverarbeitung

Einwilligung zur Datenspeicherung und Datenverarbeitung Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an Hinweisgeber@hundertmark.lu widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Ohne die Einwilligung ist das Absenden des Formulares nicht möglich.